【中国国际啤酒网】功以才成，业由才广，惟进取也故日新。产品质量是企业生存和发展的基石，创新研发是企业取得市场竞争优势的关键所在。为扬先进树典型，激发全体干部职工创新热情，11月9日下午，福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司（以下简称“惠泉啤酒公司”）于多功能会议厅隆重召开关于老惠泉新产品研发团队的表彰大会。公司中高层管理人员、生产系统等各单位有关人员参加此次会议。惠泉啤酒公司党委书记、董事长、总经理刘翔宇出席大会，在会上表彰相关人员并作讲话。副董事长、常务副总经理、财务总监王岳宣读表彰决定，党委副书记、工会主席汪建忠主持会议。
老惠泉是献礼公司四十周年的匠心之作，老惠泉产品研发团队勇于担当、敢为敢创、研精覃思、刮摩淬励，凭借穷理以致其知，反躬以践其实的科研精神，通过反复试验检测，不断推敲完善，使新产品麦香浓郁，酒体醇厚且不上头，各项指标均优于行业标准，市场反应良好，得到消费者广泛青睐，赞誉有加，完善了公司的产品体系，丰富了企业的品牌形象，实现了良好的经济效益和社会影响。特此，惠泉啤酒公司授予老惠泉研发团队“技术创新特等奖”，并颁发荣誉证书、给予40000元奖金以示嘉奖，由刘董事长亲自为获奖团队成员颁奖，获奖者们在大家热烈的掌声中获得属于他们的荣耀。而后，研发团队代表庄玲玲上台发表获奖感言，她表示此次新产品的成功研发，离不开公司的平台支持、领导的耐心指导和各单位、成员们的锲而不舍、团结协作。往后亦会继续秉持开拓创新的精神，坚定不移地为酿造中国最好啤酒这一目标而奋斗。
此后，惠泉啤酒公司党委书记、董事长、总经理刘翔宇发表讲话，他首先向获奖团队表示衷心的祝贺并肯定他们取得的研究成果。只有创新才能自强、才能争先，他表示此次表彰活动不仅是对获奖团队的褒奖，更是为了发挥典型示范引领作用，激励全体职工的创新热情和开拓思维。他总结了公司未来的工作方向并提出若干点要求。首先，他强调创新是企业发展的永恒动力。惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。企业若想实现健康、可持续的发展，就需要不断创新，才能保持自身的独立性、竞争力。企业的差异化竞争优势，背后的支撑就是创新驱动。差异化是企业领航力的核心，然而创新并不是一蹴而就的，更不是达到即是结束，这需要我们持续不断地求变。无论从产品技术、组织方式、经营管理哪个维度，皆是如此。产品生产、技术提升是企业生产的骨骼，需要紧跟市场风向、时代要求；在组织效率上，我们要积极地去进行现代化、数字化、智能化升级转型，新设备、新业态是新产品的有力保障，也是提升经营效率的重中之重；在管理方式上同样也需要创新，管理是非物质要素的生产力，要善于总结管理经验、学习先进管理理论，创新科学管理方法，才能使经营效益最优化。其次，要尊重创新、勇于创新、善于创新，要尊重科研人才和研发成果，尊重客观规律，敢于探索，培养用科学化解难题的观念。最后，全体干部职工要敢于担当作为，提升个人创新能力和水平。做企业发展的活水，提供源源不断的新动能。
抓创新就是谋未来，凡益之道，有时偕行，革故鼎新，方能立于时代潮头。明者因时而变，知者随事而制。惠泉是一家具有开拓意识的先进企业，是善于破难题、补短板、防风险的实干家。未来，惠泉啤酒公司仍将继续建设卓越质量管理体系，持续抢抓技术创新，接续奋楫争先。聚力思变向未来，乘势笃行跃新峰。惠泉定将云程发轫，干霄凌云。