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雪花啤酒吉林市场的问题

时间:2020-1-15 7:20:12

雪花啤酒止步于此!狼性团队早已荡然无存,现有的不过是做做表面功夫,尤其是吉林营销生动化摆完拍照后立马撤回去。员工自基层到中层,乃至高层,人人自危,无心做市场,各个只求自保,试问,市场会好吗?自2017年开始火速下滑,且下滑不止。现在的管理层追求什么双循环,可是很多人拒绝签字。人力资源不懂市场,但考核方案却花样百出,层出不穷,为了干掉老员工不择手段。2019年7月24日下发关于2019年下半年考核方案,却把1-6月结果纳入考核方案,考核内容多达11项,量、利、结构等硬指标一共只占30%,而其他不可量化指标多达8项,分值占比却达到70%。

问问下岗职工,问问那些把岗位外包而被迫下岗的职工;

寒心哪,吉林市场算完了,毁在这几年,毁在了这届领导人手里了。不懂市场,却排除异己,不顺着来的、不捧的都要穷尽一切办法干掉。

雪花啤酒输局已定。

因为想尽一切办法让老员工下岗,寒心哪!

离开雪花啤酒的人没有说他好的;离开后无论喝什么酒都行,就是不喝雪花!

雪花领导们,醒醒吧,别把人心都弄凉了!现在四十七八岁的老员工,正是雪花啤酒从无到有,从有到壮大的那批人,虽然他们不专业,但却正是他们的不懈努力才有了雪花的今天,而今却想尽办法把他们都干掉,做人不能忘本。


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