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百威啤酒商业游戏群面19届现场回忆

时间:2019-10-15 0:06:07

百威(ABI)是3G资本帝国里、最厉害的快消公司,而百威最让人瞩目的,莫过于全球管理培训生项目(GMT)。

不过,百威GMT的秋招,竞争真的是超级超级激烈,每年中韩两国加起来招的人也就十几个…

anyway,泄气的话我就不多说啦,接下来我们直奔主题,聊一聊我经历的商业游戏群面。

01 形式:

商业游戏群面,一场下来4个多小时(我们那场,从早上8点候场一直到下午一点),每场16个人,4人一组,4个组之间根据一些材料进行博弈,每轮博弈后公布成绩。

每轮博弈的讨论环节很短,而且会10分钟-8分钟-6分钟-5分钟-3分钟这么递减,每桌都会有2~3个面试官、观察我们的讨论环节,讨论结束后,所有面试官(全场一共十几个)可以任意提问,然后公布排名结果。

哦,对了,是全英文,材料阅读+口语交流。

02 题目:

在进行面试的时候,我们组的president比较一般,博弈了两三轮之后我们组一直是倒数第一名,中途Q&A的环节,我们这桌的面试官向我提问——

面试官:“你觉得你们组的president怎么样?”

我:“她很擅长鼓励组员,但是在制定策略的时候,没有观察其他组的数据变化。”

面试官:“那你觉得需不需要换president,比如换成你”

我:“……我想再看看这轮的成绩……”

说完我就后悔了,要知道百威很喜欢有自信+领导力的人,像我这种“从心”的人,肯定不在百威的考虑范围之内啊……

所以当时心里想凉了凉了,挺后悔的,当时应该当仁不让,反正一直是垫底,最差也不过是保持原状,万一撞大运成绩就上去了,还能留下好印象。

面试过后一直没有收到晋级通知、以为自己凉了,结果某一天在长春面其他企业的时候突然收到晋级通知,哈哈哈意料之外!

后来了解到,当时我们这场一共15个人,最终晋级了5个。

03 一点小小的经验分享

商业游戏群面这个环节,顾名思义,说是群面,但也是做游戏,没有标准答案,充满了不确定性,所以最重要的是表现自己的优势和特点(自己感觉,还是要跟百威文化契合一点更加分)。

而且,感觉百威很喜欢数据分析强的,逻辑思维强的,有领导力的,也喜欢自信的,坚持不懈的人。

所以!大家在群面的时候一定要记得充分展示自己哦!不要像我一样“从心”…

另外还想跟大家分享的是、在所有我经历过的面试里,就属百威GMT体验最好了!

每轮面试都会电话通知到之后,再邮件确认,面试官在除了面试时间以外、都非常nice。

尤其是在终面前,HR非常贴心,会专门打电话通知注意事项,比如什么时间,怎么安排你的交通和住宿,面试大概是什么形式,持续多久。

给我打电话的HR是一个非常温柔的小哥哥,还专门告诉我“别紧张,一定要对自己有自信”。

最后两轮的面试气氛都特别欢脱,BG轮所有面试官会夹道欢迎candidates,还会击掌,panel面的时候我们组也是好几次都爆笑,可能巴西人比较热情欢乐吧。

哦对了,终面后两天内就会给通知,不过只会通知拿到offer的人…

这就是我面试百威的经验啦!

这里祝所有看到面经的小伙伴,都能拿到心仪的offer!


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