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百威英博雪津漳州啤酒公司员工离职率从15%降至5%

时间:2018-10-11 20:01:35

家要有家的温暖,家的担当”

【中国国际啤酒网】10月8日~10日,福建省人大常委会副主任、省总工会主席黄琪玉到三明、漳州调研工会工作。

“班组是企业的细胞,企业工会要立足班组建设,让每个细胞都运转正常、运转高效,促进企业更好发展。”黄琪玉说。

三明市总工会职工服务中心集维权、帮扶、服务于一体,黄琪玉肯定了服务中心为职工打造方便、快捷的“一站式”服务平台的做法,他强调,服务中心是工会对外窗口,代表着工会的形象,要做到服务态度好、服务质量高。

“家要有家的温暖,家也要有家的担当。”黄琪玉对参加调研的工会干部说,服务职工要做到精准化,努力为职工办实事、做好事、解难事,把工会真正建设成为职工群众信赖的“职工之家”。

非公企业工会作用发挥得怎样,职工对工会有哪些新期待、新要求,是此行关注的重点,每到一处,黄琪玉都细细询问。

“你还要争取当省劳模!”当得知百威英博雪津(漳州)啤酒公司工会获得众多荣誉,工会主席彭明洪去年也获得漳州市劳动模范荣誉后,黄琪玉微笑着鼓励道。

这是一家外资企业,企业工会把职工的需求作为工作的着力点和出发点,营造了良好的发展氛围,促进了企业的发展,员工离职率也从2011年成立之初的近15%降到如今的5%以内。

“要服务基层,激发基层工会活力,充分发挥基层工会的作用,特别是要注重发挥好中小非公企业工会作用,同时要大力推进基层工会组建工作。”黄琪玉强调说。


作者: 来源:工人日报
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